Контакты:

Помощь студентам Москва, заказать курсовые рефераты в Москве недорого


E-mail:

info@mosstud.ru

Помощь студентам в Москве. Контрольные, рефераты, курсовые, дипломы на заказ в Москве
На главную Цены Наши гарантии Наши контакты курсовые на заказ заказ диссертации диплом на заказ чертежи на заказ реферат на заказ контрольные на заказ переводы текстов бизнес план на заказ заказ чертежа отчет по практике на заказ магистерская диссертация на заказ кандидатская диссертация на заказ курсовые контрольные на заказ для МГУ диплом по праву на заказ диплом по бухгалтерскому на заказ курсовые по менеджменту на заказ диплом по психологии и педагогике на заказ реферат по истории на заказ решение задач по сопромату на заказ решение задач по термеху на заказ реферат по экономике на заказ курсовая работа налоги и налогообложение на заказ помощь студентам в Москве Заказ реферата в Москве Заказ диплома в Москве

Готовая работа №142

Тема: Комплектование персонала предприятия
Вид работы: Курсовая работа
Дисциплина: Экономика предприятия
ВУЗ: РГПУ им. Герцена
Страниц: 26
Источников: 21
Курс: 2
Вкратце: Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы планирования и методов обеспечения потребностей в персонале 4
1.1 Оценка потребности в персонале 6
1.2 Расчёт потребности в персонале 7
1.3 Планирование использования кадров 9
1.4 Планирование сокращения или высвобождения персонала 10
Глава 2. Набор кадров 12
2.1 Схема поиска и отбора кандидатов 13
Глава 3. Анализ управления процессами подбора и найма персонала в магазине «Пастораль» 15
3.1. Краткая характеристика предприятия 15
3.2. Характеристика существующей системы поиска, отбора и найма персонала в ООО «Пастораль» 16
3.3. Предложения по усовершенствованию системы подбора персонала 18
Заключение 25
Список использованной литературы 26
1. Трудовой кодекс РФ
2. «Анализ трудовых показателей» (под ред. Петроченко П.Ф.) М, 1989
3. Борисова А. Аттестация персонала: готовим почву для кадровых решений. //Кадровое дело. №9, 2005
4. Варламова Е. Метолдика PARLA. //Кадровое дело. №1, 2006.
5. Генкин Б.М., Коновалова Г.А. Основы управления персоналом, В.И. Кочетков и др. - М.: Высш. школа, 1996.
6. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М.: Инфра-М, 2001
7. Комиссаров Т.А. Управление человеческими ресурсами. - Издательство «Дело», 2002.
8. Кремень М.А. Управление коллективом. М., 1997.
9. Крылов Н. Повышаем эффективность набора кадров. // Кадры предприятия. - №2, 2002
10. Никулин Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание адаптации. //Кадровое дело. №6, 2005
11. Петухов В.И. Кадровый маркетинг: Учебно-методическое пособие. – Н.Новгород: ВВАГС, 2005
12. Симонова И.Ф., Морозова Н.А. Рекруитмент как одна из форм привлечения кадров в рыночные структуры. // Свой бизнес. – 2004
13. Тарановская С. Как выбрать наиболее эффективный метод отбора персонала? //Кадровое дело. №9, 2005
14. Татарникова К. Адаптация: чего боится и на что надеется новый сотрудник. //Кадровое дело. №1, 2006
15. Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. – СПб: изд-во СПбУЭф, 2005.
16. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2002.
17. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. М., 1998.
18. Чулков А.В. Методы и средства кадрового маркетинга. – М.,2003
19. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 1996.
20. Щукин В. Мотивация персонала. // Управление персоналом. - №12, 2000
21. Ярных В. Тесты? Интервью? Ассесмент-центр! //Кадровое дело. №9, 2005
Дата: 06 декабря 2007
Цена: 700 руб.

Для заказа (покупки) этой готовой работы вам необходимо послать письмо на эл. почту info@mosstud.ru с указанием номера работы. Или же просто позвонить нашему менеджеру по телефону.